De eso no se habla...

Los callares organizacionales y su incidencia en la efectividad y rentabilidad de las oficinas jurídicas

Por Andrea López y Valeria P. Schiavo

“(…) ¿Cómo nos comunicamos en nuestro Estudio? Para responder esta pregunta no sólo debemos observar nuestras conversaciones, sino también reflexionar sobre lo que callamos. Callar no es lo mismo que “no hablar” o “guardar silencio”. El callar implica que hay algo que pensamos y que intencionalmente no revelamos a otros.”

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Términos mencionados en esta doctrina: nuestras, reflexionar, callamos, pensamos, acciones, asumamos.